求める人物像


管理本部人事担当 副課長 宮北 幸治

新卒の方に求めるもの

一番大切なのは、「人が好き」ということですね。当社の仕事は、お客様と接することが基本。しかも、引っ越しサービスという、目には見えない商品を扱いますから、「いかに信頼をしていただくか」ということが生命線になります。

信頼関係を作るには、まずはお客様のことを、うんと好きになることです。いろいろなお客様がいらっしゃいます。年齢も、職業も、考え方も本当に様々です。そうした方々に信頼していただくには、まずはこちらがお客様への気持ちを示して、自分にできる精いっぱいの誠意を尽くすこと。相手の気持ちや立場を理解しようと、できる限り努めること。それが出発点になります。ですから、好きな人のために、ものすごく頑張るタイプだとか(笑)、仲間との関係を大切にしてきたとか、そういう人にはとても魅力を感じますね。対人関係で、ポジティブな思考を持っている人なら、きっと仕事も楽しめるはずです。

情熱や熱意といったポテンシャルの高さにも期待します。当社は常によりよいサービスを模索して、目標に向かって進化を続けていく会社なので、粘り強さやエネルギーのある人に来ていただけると嬉しい。勉強でも、アルバイトでも、部活でも、ボランティアでも何でもいいので、人に負けないぐらい頑張ってきたモノがあるという人にお会いしたいです。

うちでは筆記テストはありません。堅苦しい話も抜き。面接官も本音で話しますから、マニュアルのような決まり文句は家に置いてきてくださいね(笑)。自分の言葉で、自分の想いを伝えに来てください。

採用プロセス

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